Performance Management
Een leidinggevende staat vrijwel altijd voor de taak om een doelstelling te halen. Dit kan hij alleen realiseren door over een team van mensen te beschikken die op basis van taakbesef en commitment te samen het groepsdoel willen bereiken, ieder met daarin zijn eigen opdracht en verantwoordelijkheid.
Het definiëren en overdragen van heldere doelstellingen is een belangrijk uitgangspunt hierbij. Het bewaken en afronden / beoordelen van de Performancecyclus zijn kerntaken van de leidinggevende.
Deze training kan geboekt worden als een Incompany training. Een Incompany is een 100% maatwerk groepstraining die wij op jullie locatie komen verzorgen. Onderstaand vind je dus de mogelijke inhoud en de duur van de training.
Mogelijke inhoud van Performance Management:
- De Performance Cyclus
- “Systems Alignment”: Relatie tussen doelstellingen
- De perfecte doelformulering: SMART
- Doelen bereiken: Wat en Hoe
- Het Interactieproces als gespreksmodel
- Gedragseigenschappen
- Motivatie en commitment
- Weerstand
- De “Comfort Zone”
- Beoordelen: de valkuilen
- Praktijkoefeningen
Duur van de Performance Management training:
Standaard: 2 dagen
Meer weten?
Wil je meer weten over de training Performance Management of over Incompany trainingen in het algemeen? Vul dan het formulier in en we komen binnen 1,5 uur bij je terug.
Ik wil graag meer informatie over deze training
Binnen 1,5 uur zal een opleidingsadviseur contact met je opnemen!