Coachend Leidinggeven

Leiding geven aan medewerkers betekent niet automatisch dat je als leidinggevende alles moet weten, kunnen en voorschrijven. Oplossingen zitten in mensen. Als een medewerker weet wat er van hem verwacht wordt, zal hij binnen zijn eigen kwaliteiten en capaciteiten zijn verwachtingen waarmaken. De leidinggevende moet daarbij steeds de autonomie en het zelfsturend vermogen van de medewerker aanspreken. Ontwikkelen van taakvolwassenheid is het sleutelbegrip.

Deze training kan geboekt worden als een Incompany training. Een Incompany is een 100% maatwerk groepstraining die wij op jullie locatie komen verzorgen. Onderstaand vind je dus de mogelijke inhoud en de duur van de training.